Leistungen der Anwaltskanzlei Andrea Knebel

ANWALTSKANZLEI ANDREA KNEBEL

KANZLEI FÜR ARBEITS- UND SOZIALRECHT

Rechtsanwältin Fachanwältin für Arbeitsrecht Fachanwältin für Sozialrecht 76275 Ettlingen +49 7243 7655590

Fortbildung im Arbeitsrecht

Fortbildungsveranstaltungen im Arbeitsrecht

Serviceliste

2024
- Flexible Arbeitsbedingungen (Arbeitszeit bis Zielvereinbarung)
- Elektronische Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung (eAU)
- Arbeitsrecht und Insolvenz
- Schutz vor Haftung im Arbeitsrecht
- Regelungen mit dem Betriebsrat
- Teilzeit- und Befristungsrecht
- Arbeitsverhältnisse von leitenden Angestellten und Führungskräften
- Perfekter Aufhebungsvertrag
Item Link
2023
- Urlaub (neue Rechtssprechung EuGH und BAG)
- Kirchliches Arbeitsrecht II
- Arbeitszeiterfassung
- Annahmeverzug
- Fristlose Kündigung
- Krankheitsbedingte Kündigung
- Überstundenprozess
- Arbeitsrecht in Vereinen und Verbänden
- Betriebsratsanhörung
- Fehlerquellen und Prozesstaktik in ausgewählten Verfahrenssituationen vor dem Arbeitsgericht
- Formelle Fallstricke im Arbeitsrecht
Item Link
2022
- Urlaubsrecht
- Rückabwicklung unzutreffender Statusentscheidungen
- Nachweisverpflichtungen nach dem NachwG seit 1.8.2022
- Kirchliches Arbeitsrecht I
- (Neues) Statusfeststelllungs-verfahren gem. § 7a SGB IV
- Kommunikation vor Gericht
- Minderung der Leistungsfähigkeit eines Arbeitnehmers / Betriebliches Eingliederungsmanagement (bEM)
- Einstweilliger Rechtsschutz im Arbeitsrecht
- Prozessuale Durchsetzung des Weiterbeschäftigungsan-spruchs
- Betriebsratsanhörung
- Krankheitsbedingte Kündigung und leidensgerechte Beschäftigung
- Arbeitsrechtliches Mandat in kirchlichen und diakonischen Einrichtungen
- Praxisfragen des Arbeitsstrafrechts
Item Link
2021
- arbeitsrechtliche Besonderheiten: Schwangere / Elternzeit / leitende Angestellte / Auszubildende / Schwerbehinderte / Pflegezeit
- Rückabwicklung von Scheinselbständigkeit
- Aufhebungsvertrag
- Interessenausgleich und Sozialplan in der Strukturkrise
- Entsendung von Arbeitnehmern
- Kurzarbeit und Rückforderung von Kurzarbeitergeld
- Forensische Vernehmung: Gedächtnispsychologie
Element Link Listenelement 1
2020
- Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- Massenentlassungen
- Urlaub
- Beendigungsvereinbarung
- Betriebsübergang / Betriebsänderung
- Betriebsverfassungsrecht
- Arbeitsrechtliche Fragen in der Corona-Krise
- Aktuelle Fälle und Entscheidungen 2020
- „Baustelle Krankheit“ – aktuelle Rechtsprechung zu arbeitsrechtlichen Folgen
Element Link Listenelement 2
2019
- Zwangsvollstreckung im Arbeitsrecht
- Zustandekommen, Gestaltung und Wirksamkeit von Betriebsvereinbarungen
- Betroffenenrechte nach der DSGVO im arbeitsrechtlichen Kontext
Element Link Listenelement 3
2018
- Scheinselbständigkeit / Beendigungssachverhalte
- Vertiefung "außerordentliche Kündigung"
- Vertiefung "ordentliche Kündigung"
Element Link Listenelement 4
2017
- Sozialrechtliche Folgen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Professionelle Vertretung in der Einigungsstelle
- Befristung
- Neues Recht und aktuelle Rechtsprechung Sozialversicherungsrecht für Arbeitsrechtler
Item Link
2016
- Entgeltfortzahlung und Urlaubsansprüche im Krankheitsfall
- Aktuelle Rechtsprechung im Kündigungsrecht
- Sozialrechtliche Konsequenzen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
Item Link
2015
- Prozessuale Verwertungsverbote
- Mindestlohn im arbeitsrechtlichen Mandat
- §§ 99, 100, 103 BetrVG
- Prekäre Arbeitsverhältnisse
- Betriebsprüfung und Statusfeststellung
Item Link
2014
- Betriebsratsbeschluss
- Zuständigkeitsverteilung in der Betriebsratslandschaft
- Betriebsratsanhörung (insb. bei betriebsbedingter Kündigung)
- Sozialauswahl
- Massenentlassungsanzeige
- Verdachtskündigung
- Interessenausgleich und Sozialplan
- Güterichterverfahren in der Arbeitsgerichtsbarkeit Baden-Württemberg
- Übergang vom Erwerbsleben in den Ruhestand (arbeitsrechtliche Probleme und Gestaltungsmöglichkeiten)
Item Link
2013
- Überstunden und Überstundenvergütung
- Variable Vergütung
- Naturalvergütung
- Zielvorgabe und Zielvereinbarung
- Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
- Arbeitsrecht im Bundesverfassungsgericht
- Whistleblowing
- Krankheit, Arbeitsunfähigkeit und Betriebliches Eingliederungsmanagement
Item Link
2012
- Europarechtliche Fallstricke für den Arbeitsrechtler
- Rechtsprechung zum materiellen Arbeits- und Prozessrecht
- Aktuelle Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts
Item Link
2011
- Europarecht und deutsches Arbeitsrecht
- Problemfall Krankheit
- Urlaubsrecht
- Parteivernehmung
- Beschäftigtendatenschutzgesetz
- Betriebsbedingte Kündigung
Item Link
2010
- Anwalt des Arbeitgebers
- „Unfallträchtige“ Situationen im arbeitsgerichtlichen Verfahren
- Urlaubsrecht / Vertragsklauseln
Item Link
2009
- Prozesstaktik im Arbeitsrecht
- Betriebsbedingte Kündigung in Krisenzeiten
- Aktuelle Entwicklungen im Arbeitsrecht
Item Link
2008
- §§ 305 ff. BGB (Allgemeine Geschäftsbedingungen) im Arbeitsrecht
- Aktuelle Rechtsprechung
- Aktuelles zum Betriebsverfassungsrecht
- Arbeitsrechtliche Mandatsbearbeitung im Zusammenhang mit der Insolvenz
- Tarifeinheit und Tarifpluralität
Item Link

Kontakt

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D - 76275 Ettlingen

Telefon: +49 7243 7655590

Telefax: +49 7243 7655589

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